多元化与包容性

今天的社会是多元化的,信息流通越来发达,文化的更新转型也日益加快,各种文化的发展均面临着不同的机遇和挑战,新的文化也将层出不穷。我们在现代复杂的社会结构下,必然需要各种不同的文化服务于社会的发展,只有当我们自身的“多元性”足已能够代表周围世界的时候,才能为客户提供有价值的解决方案。

多元化与包容性让我们更具创新精神、有能力创造更优秀的业绩、吸引并留住更多的人才。对任何一家想要在当今多元文化背景下得以发展的公司来说,多元化与包容性同样具有重要的战略意义。

people of delaware

不可或缺的多元化与包容性

作为一家公司,德莱维的开创之旅始于一个雄心勃勃的目标:成为一家可持续经营200年的公司。我们深谙一个道理,只有在我们能够维护好与员工、客户、合作伙伴、以及我们所处世界良好关系的前提下,才有可能达成这一宏伟目标。

这就是为什么我们在多元化与包容性方面的努力能够与公司的整体价值观紧密地结合在一起。

Diversity and inclusion at delaware

多元化与包容性承诺

“在德莱维,我们渴望创造一种文化,在这里每个人都能感受到尊重,能够不断成长,充分发挥自己的全部潜力。”

每个人都受到同等的尊重是我们的公司核心,在这里绝对没有偏见,不容异己或歧视的行为出现。

所有全球的德莱维人都在努力去实现真正的包容性,我们希望提供这样一个坚实的公司根基,让每个人都感受到尊重和支持,同时,平等的个人成长机会也旨在确保我们所有的员工都能在德莱维大家庭里找到自己的归属感。

欢迎加入我们!

我们的职业规划不是短跑冲刺,而是一场马拉松。

在德莱维找到你的职业机会。

加入我们